Greener Grass HR

In Deutschland mangelt es branchenübergreifend an Fachkräften. Ob in der Pflege, in der IT oder im Handwerk – oft lässt sich der Personalbedarf nur mühsam decken. Der demografische Wandel in Deutschland macht die Situation nicht einfacher.

Insbesondere auf der Suche nach hochspezialisiertem IT-Personal lohnt sich der Blick auf den internationalen Arbeitsmarkt, da der nationale Bewerbermarkt nur begrenzt Chancen bietet.

Dankenswerterweise ist insbesondere der Arbeitsbereich IT recht zugänglich für englischsprachige Menschen. Limitierte deutsche Sprachkenntnisse lassen sich hier besonders einfach überbrücken.

Internationale Top-Fachkräfte stehen bereit, um Ihr Unternehmen in Deutschland mit ihrem Know-how zu bereichern.

Mindestens 2 Jahre einschlägige Arbeitserfahrung des Kandidaten

Für die Stelle notwendige Qualifikation (z.B. Bachelor/ Masterstudium)

Unterstützung des Kandidaten bei der Relocation:

Suche nach einer Unterkunft

Unterstützung bei sämtlichen Papierkram (Visa, Anmeldung, Bankkonto, Krankenversicherung und sonstige Bürokratie)

Vernetzung der internationalen Kandidaten

Kontaktieren Sie mich gerne, um über maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Ihren unternehmerischen Erfolg zu sprechen!

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